游戏工厂大亨怎么得钻石？

第一种方式是通过登陆签到奖励获得，正常登录游戏。 二、如果是每天的首次登录，会弹出登录奖励，点击第一天的奖励，就是钻石奖励。每天的首次登陆有可能获得钻石。三、在弹出钻石领取奖励窗口中，点击确定即可，钻石就获得完毕了。四、点击游戏中的成就图标会看到成就的列表，如果该成就达到了，在对应的成就后面显示可获得钻石数量，点击钻石图标可以获得钻石，获得成功后，该成就后显示获得图标，每个成就只能获取一次，不可以重复获得。

从工厂操作工到部门经理有多远？

从小事做起，将手头的每一件事做到极致。工厂操作工属于工厂一线员工，是一个工厂的核心，里面的职位也是工厂的最底层，想要做到升职，就要从小事做起，将自己的本份工作做好，先做到底层员工里面最好的一名员工。做为底层想要升职，就要一心一意扎入工作中，如何提高工作效率，提升自己的工作技能尤为重要因为做为一名工厂操作工，担负着工厂生产产品的重大任务，保证产品产量，产品质量等等。

想要升职，任劳任怨是最起码的标准，不要在呼别人的看法，这样最起码容易获得领导的信任。再一个，要以老板的思维去工作，不要有老板给多少钱我干多少活这种想法。要知道，老板是不会以工资的多少来定位自己做多少事，这样也还有一个好处，可以找到当老板的感觉。有的人做事磨磨唧唧，能拖则拖，生怕做多了自己吃亏似的。其实换位思考一下，你做为老板，有这样的员工，你会信任他吗，会给他升职吗。

做事随时以老板的角度去看待，将公司就当成你自己开的，你会发现好多问题需要改正，这样也能锻练自己的能力，时间长了，老板不是瞎子。打工不是为别人打工，工资不是老板发的是你自己给自己加的，职位同样不是拍马屁得来的，而是自己的努力换来的。即使老板不给你升职，学到的东西，锻练的能力依然是自己的，有了这些还怕老板不给你升职加薪?。

大学刚毕业时进工厂，人事部问你选择去生产部还是品质部，你会怎么选？

先说下我的经历，2013年离开校园，和家里面赌气，去了深圳，身上没钱，没熟人，迫于无奈之下随便找了家厂（深圳市宝威家用电器有限公司），无他，因为这家公司管吃管住。。。刚开始，因为才从学校出来，人事部安排我在生产部做小员工，然后生产组长又安排我在生产线最后面负责产品最后的成品包装。。。工作了不到一个星期吧，厂里领导车间巡查，到后面问了我几个问题，然后品质部经理说可以把我调到品质部，然后就过去了。

然后，ipqc.qa.pqc.iqc.qe.dc差不多都做过，最后提升主管，再然后外派到分厂负责分厂品质事宜，再后来，。。。感觉翅膀硬了，还有分厂在惠州，那地方真心不敢恭维，工厂附近没啥子娱乐场所，就跳槽了[捂脸]在这里对贺生表示深深的感谢。然后跳槽到另一个公司，也是品质主管，做两年之后，离职回家结婚，创业，创业失败，进入兴业银行，到如今[捂脸]感觉能进品质部的话还是品质部吧，相对来说，轻松，时间自由，不过责任大，必须心细，多心眼，另外品质部iqc(来料检测）还有一些其他福利，很多供应商很懂得起，当然，不是叫你索贿，oqa方面可以沾客户的光，时不时出去浪一下，ipqc可以在线上撩妹子[呲牙]。